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管道工的工作总结

1.管道工个人业务总结怎么写啊

北京市朝阳区劳动和社会保障局 ( 简称区劳动保障局 ) 成立于 1972 年 8 月 23 日 ,是综合管理全区劳动和社会保障工作的职能部门。 主要负责研究制定全区劳动保障工作规划、年度计划、行*措施;贯彻执行中央、**和市委、市*府有关劳动保障工作的方针*策、法律法规并组织实施和监督检查;负责辖区内社会保险工作,负责对区社会保险经办机构的管理;负责本区城乡劳动力的开发利用,负责辖区社会劳动力资源的管理,监控城乡失业率,负责区职业介绍机构的管理;负责指导辖区内企业与劳动者依法建立劳动关系;负责区属企业工资总额的宏观管理,对企业工资水平实施监控;负责辖区劳动争议案件的处理;负责劳动监察综合管理;负责辖区职业技能开发工作管理;负责对街乡劳动和社会保障工作的监督、检查、指导和服务及完成区委、区*府交办的其它工作任务。 *委办公室 负责起草局*委年度工作计划和工作总结;负责局内系统*建、组织、宣传、统战、保密、统计、计划生育和精神文明建设及普法宣传工作;局内系统工会、共青团、妇女工作;负责人事管理和干部教育工作;负责局内系统离退休人员的管理工作。 负责人:马景惠 职务:科长 联系电话: 64671716 行*办公室 负责起草年度业务工作计划和工作总结;负责信访咨询、依法行*工作;负责业务工作的督查、督办;负责劳动保障工作的信息宣传工作;负责组织办理区人大、区*协提案议案;负责局机关后勤保障、交通安全和基建管理工作;负责局内系统综合业务会议的组织及各科室、各部门之间的协调、文印及文书档案的管理。 负责人:宋春萍 职务:科长 联系电话: 64671648 社会保险管理科 负责社会保险法律、法规和*策的组织实施、本区社会保险工作的综合管理及社会保险基金的扩面征缴;办理职工正常退休、提前退休、因病退休、退职审批和退休金的审核及更改养老保险基础信息库的核定 ; 负责办理工伤认定、发证、劳动能力鉴定;负责区属企业、街、乡社会保险工作的指导和培训。 负责人:尹四清 职务:科长 联系电话: 85821922 医疗保险管理科 负责组织实施基本医疗保险制度;监督检查基本医疗保险费的征缴和保险基金的支付;监督检查基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店执行基本医疗保险规定的情况;负责朝阳区参保人员中特困人员的医疗救助;对朝阳区参保单位补充医疗保险的监督和指导;负责朝阳区职工生育保险的实施、培训和指导;负责离休干部的医疗费统筹和农村合作医疗的协调;指导社保经办机构的工作;组织朝阳区公费医疗制度的实施和日常工作管理。 负责人:赵永志 职务:科长 联系电话:64670991劳动工资科 负责工资内外收入检查、企业人工成本管理、工资指导线管理、最低工资保障工作;负责女工、未成年工特殊劳动保护*策的实施;负责综合计算工时工作制和不定时工作制的审批;负责建设征地农转工人员工资的核定;负责集体合同、工资集体协商的审查;劳动合同管理、指导企业改制;负责工资福利、劳动合同届满情况统计报表的统计。 负责人:甄明娣 职务:科长 联系电话: 64630231 培训就业科 负责本区城乡劳动力培训、就业、社会劳动力资源的管理和统计工作,监控城乡失业率;负责全区再就业工作的统筹管理和综合服务,完成再就业工作领导小组交办的工作任务;负责对失业保险金使用的监管;负责再就业经费的申请、审核;负责公益性就业组织、职业介绍机构、职业技能培训机构办学资格的审核、审批;对职介机构、职业技能培训机构进行宏观管理与指导;指导街(乡)劳动科社保所培训就业工作的开展。 负责人:李艳秋 职务:科长 联系电话: 64632146 劳动争议仲裁科(仲裁委员会) 综合管理劳动争议处理工作,执行劳动争议处理的*策、法规;具体负责劳动争议案件受理、审理;依法审理劳动争议案件;开展案件分析、预防劳动争议工作;对用人单位与劳动者签订的劳动合同进行鉴证;建立三方办案机制,开展兼职仲裁员的管理、培训和参与办案工作;会同有关部门指导企业调解委员会开展工作。 负责人:李广平 职务:科长 联系电话: 64632521 劳动监察科(队) 负责对全区劳动保障监察工作进行规划、指导、协调和监督;依法对辖区内企业和劳动

户外

2.水管员个人年终总结 急需

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 总结包括标题、导语、正文和落款四部分。

1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。

另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。 2、导语。

导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。

导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。 3、正文。

正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题: (1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。

(2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。

这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。 (3)问题和教训。

即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。

如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。 (4)今后的打算和努力方向。

即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。 4、落款。

总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。

有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。

3.水管员个人年终总结 急需

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

总结包括标题、导语、正文和落款四部分。

1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。

2、导语。导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。

3、正文。正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题:

(1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。

(2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。

(3)问题和教训。即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。

(4)今后的打算和努力方向。即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。

4、落款。总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。

4.机车管道工工作总结怎么写

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!下面是XX年管道工个人工作总结,欢迎阅读。

XX年管道工个人工作总结一年来,本人在公司的正确领导下,在领导、同事们的关心支持下,积极贯彻*的路线方针*策和公司的指示精神,认真履行职责,恪尽职守,严于律己,扎实工作,团结公司广大干部职工并和大家一起与时俱进,开拓创新,各项工作稳步推进,为城区供水事业做出了自己的努力。现将本人一年来履行职责和*风廉*建设情况汇报如下:

一、严格落实安全责任,保证安全工作

没有安全就没有效益。我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,把保障安全供水、实现和谐供水放在各项工作的首位。公司自改制以来,将供水应急预案的宣传贯彻和预案应急演练作为工作的重点,以不断提高应对供水系统突发事故的能力、杜绝重大责任事故、遏制和减少一般事故作为年度安全管理的根本目标。我不断强化的安全责任意识,增强自己的突发事件处置能力。

二、严格服从公司管理,保证优质供水服务

水质安全是供水产品的质量之本,是衡量供水安全工作

的重要指标和重要环节。一直以来,我严格遵循公司相关规定,把公司利益放在首位,如在发现绝窃水现象的时候,我都会为捍卫公司规定而采取相关措施。为有效避免公司的经济损失尽我的一份职责;又如,我在平时外出过程中经常会关注一些自来水泄露问题,并进行及时的处理。在用户用水出现问题的时候,我都会及时赶到问题发生地点,及时为用户排忧解难,受到不少群众的好评。

三、坚持理论学习和实践思考,提高胜任本职工作的能力学习是提高自身素质的基础。勤于学习、善于学习既是一个人不断提高进步的必备条件,更是做好各项工作的客观需要。“民以食为天、食以水为先”,城市供水是城市生产、生活的必需品,是城市可持续发展的命脉。作为公司管道工,我深感责任重大,任务艰巨。只有不断加强学习,提高自身素质和业务水平,才能真正把本职工作做好。

5.管子厂普工的自我总结怎么写

产品质量与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

6.水暖工工作总结

原发布者:勇成网络

水暖工工作总结篇一:水暖工总结在本年度工作中,我继续严于律己,认真遵守各项操作规程,积极履行自己职责。为所辖小区业主排忧解难,认真做好管道的维修保养,我职院小区住房设备老化严重,为防范事故发生,保障广大业主生活工作顺利,在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道进行了检查,并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查,得到了广大业主的认同与赞扬。在冬季时,配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压,多次维护,并积极配合抢修了多次水暖漏水事故,保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲自己的休息时间,利用自身住校的优势,主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作,保证了服务队工作的顺利开展。篇二:水暖工作总结工作总结20XX年我非常荣幸的加入了一个附有朝气蓬勃、欣欣向荣的团队,那就是XXXX项目部。期间在领导和同事的关心支持下,通过刻苦的历练学习完成了由学生向职场人士新角色的转变和适应。静心回顾这一年多的工作,收获颇丰,现将我的工作情况总结如下:一、工作态度方面在固安幸福学校项目部将近10个月的工作历程中我经历了资料员—现场安全文明管理员—助理精装工程师—助理暖通工程师等一系列角色的转变,站在不同的角度得到的是不同的收获但得到也有想似的感悟。后来协助项目暖通工程工程师XX的工作,向他学习的短短七八个月里我感觉学习效率比自己一个人自我学习提高了好几倍。在负责暖通助理工作时其主要负责各个单

7.水暖工工作总结

一、主要工作及质量控制:

在这几个月,主要负责暖通工程安装,施工现场的管理及协调工作,以及配合经理对工程的竣工验收及室内采暖供热工作。作为一名水暖工程师,深知安装工程的质量合格与否,与原材料的使用密切相关。针对所有进场材料,半成品等,除做好对照标准和设计要求核查,对施工方提交的相关材质报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求的,严禁使用在工程中。在施工过程中,坚持每天对现场各楼号进行巡视,及时掌握各工种的施工情况,对所反映问题及时到现场解决,遇到疑问及时查阅规范和图集或与设计部沟通,保证正确、及时的处理现场问题,尽量减少对施工的影响,并且督促现场监理对各工序的质量情况进行跟踪控制。对于工程中的工序作业,做好日常的巡视,检查工作。对检查过程中发现的问题,及时通知监理及施工单位工程项目管理部,并督促落实整改及进行再次复检.,尽职尽责地做好工程施工建设的质量控制,并不定期的现场施工现场安全情况进行检查。除了腿勤嘴勤以外,还必须要拥有充分的专业知识及丰富的经验,才能做到处理随时可能出现的问题。

二、存在的问题及改进措施

工程于2013年开工,今年11月封顶,为了能够凸显商业风格特点以及使用方面的需要,建筑内部的有些部位和商铺,在原设计图纸的基础上,改变了原来的使用功能和布局,为配合这些变更能够顺利实施,安装工程中的部分管道及设备,也需要做相应调整,无形中增加了施工难度及不可预见的困难,这就要求在下面的工程中,以不降低工程质量为前提,控制成本。

三.工作概述及合理化建议:

总结过去,是为了更好的面向未来,通过总结,个人感触及建议:

1、公司内部要发扬团队精神,一个人的能力毕竟有限,如果大家拧成一股绳,形成合力起到“事半功倍”的效果。但这一定要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话;

2、加强公司各部门之间的沟通与配合,公司一盘棋,各有所侧重,分工不分家,每个部门看似独立,实际上相之间存在着必然的联系,只有多沟通,才能及时发现问题并加以纠正,这样做有效地发挥监督职能;并能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动;

3、要制定一套完善可实施性的工程管理制度,其中包括对监理单位、施工单位,由上到下,严格执行。

8.配管工年度工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结。

1、工作概述

2、前半年和后半年同期比较。

3、团队各个人员的贡献比较分析

4、销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析

5、销售团队的培训与考核

6、未来的工作计划

9.水暖维修工个人总结

工作总结 管道安装原则:先地下管道后地上管道;先大管道后小管道;先合金钢、不锈钢管道后碳钢类管道;先夹套管后单体管道;2、与转动设备连接的管道安装2.1与转动设备连接的管道安装前必须将内部处理干净,透平压缩机入口管内应无铁锈、尘土、油、水及其它污物,并应做好防护。

2.2与转动设备连接管道的安装,宜从机器侧开始安装,不得强行配管,管线安装的同时,应安装管道支吊架,防止管道和阀门等的重量附加力矩作用于设备。管道的水平度或垂直度偏差应小于1mm/m;气压机入口管道因水平偏差造成的坡度,应坡向分液罐一侧。

2.3与转动设备连接的管道法兰,在自由状态下所有螺栓应能从螺栓孔中自由通过。法兰密封面间的平行偏差、径向偏差及间距,当设计或制造厂未规定时,不应超过表4.3.3的规定。

表4.3.3 法兰密封面平行偏差、径向偏差及间距2.4管道上的开孔应在管段安装前完成,当在已安装的管道上开孔时管内因切割而产生的异物应彻底清除干净。2.5机器试车前,应对管道与机器连接法兰进行最终连接检查。

检查时,应在设备联轴器上架设百分表监视其位移,然后松开和拧紧法兰连接螺栓进行观测,当转速大于6000r/min时,位移值应小于0.02mm,当转速小于或等于6000r/min时,位移值应小于0.05mm。3、法兰安装3.1法兰安装前,应检查法兰密封面,不得有影响密封性能的划痕、锈迹等缺陷存在。

3.2法兰在安装过程中,不得将法兰密封面朝向水泥地面等易损坏法兰密封面的方向。3.3连接法兰的螺栓应能在螺栓孔中顺利通过,法兰密封面间的平行偏差及间距,应符合下列规定: *≤300mm,法兰平行偏差≤0.4mm;间距为垫片厚+1.5mm *>300mm,法兰平行偏差≤0.7mm;间距为垫片厚+1.5mm4、阀门安装4.1阀门安装前,需逐个进行检验和试验,检验和试验执行《阀门检、试验通用工艺》的规定。

4.2阀门安装前,应按设计文件核对其型号、规格,调节阀、止回阀、流量计、安全阀、减压阀、疏水阀、截止阀等应按介质流向确定安装方向。4.3带超长手柄的阀门或其它手轮阀安装时,手柄或手轮安装方向,应符合设计文件的要求,如设计图纸未作要求时,应考虑到操作或拆卸方便。

4.4焊接阀门安装时,阀门应处于全开状态;法兰或螺纹连接的阀门安装时,应处于关闭状态。4.5安全阀安装必须保证垂直,并应按设计图纸的要求安装支架。

5、补偿器安装5.1“л”形补偿器安装,应按设计要求核对其规格、型号及安装位置,如设计无规定时,“л”形补偿器安必须符合下列要求: 1.“л”形补偿器水平设置时,平行臂应与管道坡度相同,垂直臂应呈水平状态。 2.“л”形补偿器非水平设置时的应设置临时排气与疏液装置,以利于排除存水。

对剧毒、可燃及有腐蚀性介质的管道,在水压试验合格后应及时排净存水,并立即拆除临时排放装置,封堵其接口。3.“л”形补偿器的冷紧,可用螺丝杆冷拉,也可用千斤顶将补偿器两臂撑开。

当实际温度与设计计算温度相等时,单侧冷紧的冷紧量为热补偿量的1/2,两侧冷紧的每侧冷紧量为热补偿量的1/4。4.冷紧前,将固定支架牢牢固定,管路的阀件全部拧紧,补偿器两侧的导向支架、滑动支架及管座应全部装完。

5.2波形补偿器安装,应按下列要求进行: 1.按设计文件规定进行预拉伸或预压缩,受力均匀,变形量一致,其偏差不应超过预伸缩量的5%。 2.波形补偿器内套有焊缝的一端,在水平管道上应位于介质流入端,在垂直管道上应置于上部。

3.波形补偿器应与管道同轴,不得偏斜或错位安装。 4.严禁用补偿器来调整管道安装的偏差,以免影响补偿器的正常使用。

5.波形补偿器预拉伸或预压缩合格后,应设临时约束装置将其固定,待管道负荷运行前,再拆除临时约束装置;同时将限位装置调整到规定的位置,确保有充分的补偿能力。5.3填料式管道补偿器安装,应符合下列要求: 1.填料式补偿器不得倾斜或错位安装,应与管道保持同一轴线; 2.靠近补偿器的两侧,至少各有一个导向支座,保证运行时自由伸缩,不偏离管道中心。

3.安装时应根据气温条件,留有剩余伸缩量,剩余伸缩量可按下式计算: S=S0(t1-t0)/(t2-t0) 式中:S:插管与外壳挡圈间的安装剩余伸缩量(mm) S0:补偿器的最大行程(mm) t1:补偿器安装时的气温(℃) t0:室外最低计算气温(℃) t2:介质的最高计算气温(℃) 4.剩余伸缩量的允许偏差为±5mm。调试合格后,做好安装记录。

B、夹套管道安装工程工作总结夹套管主要用在重要管道上,因此夹套管的施工重要性由为重要,在此作详细叙述。A、夹套管道施工程序:管道下料组对焊接→定位块焊接→RT检测→防冲击板安装→→内管安装→临时支架夹套管下料→部分管子管件剖分→把内管套入→进排气管安装→安装→内管试压→套管(剖分管等)焊接→套管PT检测→正式支架安装→夹套内试压→封闭进排气管→交工验收B、夹套管施工经验和措施:1、管道如为焊接钢管的需要在组对时要仔细考虑焊缝位置,焊缝不应在下方,剖分管子焊缝与其它连接部分管道、管子与管件之间焊缝错开至少45°,以防止焊缝应力集中及焊接外观大的变形。

内管预制管段焊接完毕后及时进行。

10.急求一份管道工技师工作业绩和技术业务总结

初级钳工个野生作总结 2006年7月——2007年12月,自己在某公司就职。首先在金工车间实习,接着转工装担任想象科实习,然后转车间实习。随后在模具车间任钳工。在这在一年多的时间里,我在公司指导、部门指导及同事们的关心与辅佐下完美的完成了各项任务,在思想醒悟方面有了更进一步的提高。总结如下: 1、思想*治表现、品德素质修养及职业品德。可以仔细贯彻*的根本路途方针*策,经过报纸、杂志、书籍和互联网主动进修*管实际和专业技术知识;遵纪违法,仔细进修法律知识;爱岗敬业,具有剧烈的权益感和事业心,主动自动仔细的进修专业知识,任务态度端正,仔细负责。 2、专业知识、任务才干和详细任务。我是12月份离开模具车间任务,担任车间钳工。任务琐碎,但为了搞好任务,我不怕省事,向指导讨教、向同事进修、自己探索实际,在很短的时间内便熟习了检验的任务,清楚了任务的顺序、方向,提高了任务才干,在详细的任务中形成了一个清楚的任务思绪,可以胜利的展完任务并熟练完美地完利息职任务。在这一年,我本着“把任务做的更好”这样一个目的,开拓创新见地,主动完美的完成了以下本职任务(1)(2)(3)(4)(5)为了任务的胜利停止及部门之间的任务谐和,除了做好本职任务,我还主动协作其他同事做好任务。 3、任务态度和勤劳敬业方面。热爱自己的本职任务,可以准确仔细的看待每一项任务,任务投入,热心为自己效劳,仔细遵守休息纪律,保证按时缺勤,缺勤率高,有效应用任务时间,据守岗位,需求加班完成任务按时加班加点,保证任务能按时完成。 4、任务质量效果、效益和贡献。在展完任务之前做好个野生作计划,有主次的先后及时的完成各项任务,抵达预期的效果,保质保量的完成任务,任务效率高,同时在任务中进修了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的勤劳,使任务水平有了长足的提高,开创了任务的新局面,为公司及部门任务做出了应有的贡献。总结一年以来的任务,固然有了肯定的提高和效果,但在一些方面还具有着缺乏。比如有发明性的任务思绪还不是很多,一般任务做的还不够完美,这有待于在今后的任务中加以改良。在新的一年里,我将仔细进修,勤劳使思想醒悟和任务效率片面进入一个新水平,为公司的开展做出更大更多的贡献。

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管道工的工作总结

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