博格老师回答:
交谈——真正的面试
面试当中，如果你有以下缺点，那你注定要失败。
1． 不善言词（含蓄、不灵活）
2． 答非所问（理解或沟通有问题）
3． 夸夸其谈（自以为事、骄傲自满）
4． 强词夺理（不谦逊、不尊敬）
5． 言之无物（没有内涵、层次较低）
交谈习惯和模式有时候是很个性化的，有可能他养成于你的家庭、朋友、生活环境。
如果有不好的说话习惯，想要改正是需要时间的。那我们除了要注意以上问题以外，在面试时至少应当作到以下几点。
1． 少说：多让面试官说，但合适时应当表达自己重要的意思。
2． 后说：不要抢话题，乱接话或打断别人。
3． 认同：对于面试官正确的观点要用言语表示认同，这是起码的尊敬。
4． 慢说：说话前确定已听懂别人的问题，将自己的观点有的放矢的表达出来，说慢一点有利于自己有充足的时间思考。
5． 注视：眼神不要游离不定，这是心虚和说谎的表现，同时也被视为不尊重。
6． 肯定：尽量不要有可能、也许、尝试、出现在你的用语里面。你自己都不肯定，别人不可能肯定你。你不妨试试没问题、一定、必然等用语，效果出乎你的想象。
最后要注意的是：你和你的面试官的关系是单位与人才的关系，不需要套近乎，更不需要对立，这只是你众多机会中的一次，也谈不上珍惜或放纵。
相关问题：尝试着有目的有逻辑的与朋友或家人讨论一些问题，并寻求答案。
