博格老师回答:
有一种有趣的说法是，坏的简历会让你见不到面试官，好的简历让你见到老板。
人事经理是通过你的简历向老板诉职的。
哪么你觉得老板希望看到一份什么样的简历呢？
我们来看看一些应届大学生的简历内容。
1． 我虽然没有工作经验，但希望贵公司能够给我一个证明自己的机会。
2． 我喜欢看电影、小说、爬山。乒乓球得过学校冠军。
3． 我对人和善、毅力坚强、工作认真、乐于助人。
以上的相似内容大同小异，这里不再一一列举了。
还有一些虽然不那么离谱，但也不那么靠边。
比如：别人招三维模型制作人员，你说你会非编软件。别人招产品包装设计人员，你说你会画logo。
那么，怎样的简历才是一份合格的简历呢？
它应当具备以下重要内容。
1． 它能看得出你曾经的工作职位、阅历和成果。
2． 它能看得出你善于应聘公司目前的需求岗位工作。
3． 它能看得出你喜爱并敬业你的工作。
4． 它能说明你工作认真负者并服从管理。
5． 不要填写你的期望工资待遇栏目，除非你知道老板的家底，否则这不是你该填的内容。
6． 最后如果你觉得自己形象还过得去的话，请附上你的彩色近照，这对公司来说是应聘者的态度问题。
对于没有相关工作经验和阅历的简历应当如何填写呢？
请从新审阅以上2、3、4项，并作相关考虑。
相关问题：怎样证明你适合你应聘的这份工作。
